PARA VOCÊ

Você sabia que existem pesquisas que mostram que é melhor contratar pessoas positivas, mesmo que elas não tenham um currículo perfeito do que contratar pessoas altamente qualificadas, porém que não conseguem ter Mindset de crescimento, ou seja, um pensamento positivo construtivo?

PÚBLICO ALVO

Todas as pessoas que sentem que precisam mudar a forma de reagir frente às dificuldades, sejam elas rotineiras ou não. Não importa cargo, função, nível hierárquico. Trabalhar o Pensamento Positivo é prática necessária para qualquer indivíduo. Pois então, se prepare para isso. Seja você um empreendedor, um profissional de qualquer área, nível hierárquico ou função, precisa saber como se portar sobre este tema

PRINCÍPIOS E CONHECIMENTOS

Com o intuito de ensinar as pessoas como modificar a forma como elas reagem frente a dificuldades ou obstáculos, pois, basicamente, podemos transitar entre dois modelos de pensamentos: o Mindset Fixo e o Mindset de Crescimento. Então, entender o que é cada mindset e como podemos agir para que atuemos mais naquele que nos torna pessoas melhores, pró-ativas e mais felizes, fará com que nosso comportamento seja positivamente modificado e teremos resultados melhores em nossa vida num todo.

METODOLOGIA

Baseado nos melhores estudos sobre Mindset (de Carol Dweck), Neurociência, Psicologia Positiva, PNL e Inteligência Emocional. Este treinamento te fará entender como é a nossa resposta consciente e inconsciente diante dos fatos que nos tocam na vida. Então, você vai aprender o que deve fazer para mudar sua forma de reagir ou pensar diante de uma dificuldade, para que o pensamento positivo e a atitude positiva funcionem de verdade em sua vida. 

COMPORTAMENTOS

Conhecendo o tema e como fazer para mudar sua forma de reagir seus comportamentos mudarão para melhor e você terá resultados diferentes e mais satisfatórios em toda sua vida.

PORQUE INVESTIR

  • Para ensinar sua equipe a manter o foco no positivo, desenvolvendo caminhos para conquistar objetivos.

  • Para desenvolver o mindset de crescimento da sua equipe a fim de ter atitudes pró-ativas, além de desenvolver a empatia nos colaboradores.

  • Para se cercar de pessoas positivas, uma vez que é comprovado que estas, além de manter o ambiente de trabalho harmônico e saudável, atingem resultados mais satisfatórios para a organização do que os que não praticam a positividade.​

 
 

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